Παλιά στα χωριά έλεγαν οι μεγαλύτεροι «των φρονίμων τα παιδιά πριν πεινάσουν, μαγειρεύουν», κάτι που δεν ισχύει για την διοίκηση της ΕΔΑΚΙ ΑΕ, που πρωτοχρονιάτικα, λόγω κακού σχεδιασμού, σπρώχνει εργαζομένους στην ανεργία.
Συγκεκριμένα η σύμβαση που έχει υπογράψει η ΕΔΑΚΙ ΑΕ με την εταιρία ΜΕΣΟΓΕΙΟΣ ΑΕ που ασχολείται με την αποκομιδή σκουπιδιών και την ανακύκλωση, λήγει στις 31/12/2021, που αυτόματα σημαίνει ότι την επόμενη ημέρα δεν θα υπάρχουν εργαζόμενοι για να μαζέψουν τα σκουπίδια, αφού η ΜΕΣΟΓΕΙΟΣ ΑΕ δεν ενδιαφέρεται να ανανεώσει τη συνεργασία της με την ΕΔΑΚΙ. Πρακτικά δηλαδή οι εργαζόμενοι (πολλοί εξ αυτών της πρώην Διαδημοτικής) θα μείνουν στον δρόμο και άνεργοι. Όλα αυτά προέκυψαν από το γεγονός ότι η διοίκηση της ΕΔΑΚΙ ΑΕ δεν ξεκίνησε νωρίτερα τις διαδικασίες διαγωνισμού για να έρθει άλλη εταιρία για να αναλάβει την αποκομιδή και την ανακύκλωση. Ο συγκεκριμένος διαγωνισμός βρίσκεται σε εξέλιξη και θα απαιτηθεί ακόμη μεγάλο χρονικό διάστημα για να ολοκληρωθεί.
Τι γίνεται όμως μέχρι τότε; Η διοίκηση της ΕΔΑΚΙ ΑΕ με απευθείας ανάθεση έδωσε σε εταιρία από την Θήβα (το είχαμε γράψει πριν από δέκα ημέρες περίπου) για να καλύψει το κενό που υπάρχει. Παράλληλα η ΕΔΑΚΙ έχει υποσχεθεί στους απολυμένους εργαζομένους της ΜΕΣΟΓΕΙΟΣ ΑΕ ότι θα τους προσλάβει η νέα εταιρία και δεν θα ξεμείνουν από δουλειά. Το ερώτημα είναι αν θα δεχθεί η εταιρία από τη Θήβα να κάνει αυτή την κίνηση, αφού ως γνωστόν για να υφίσταται κάποια εταιρία πρέπει να έχει και εργαζομένους. Ουσιαστικά δεν εξασφαλίζονται οι εργαζόμενοι, που τυπικά μένουν στον δρόμο την προσεχή Παρασκευή το μεσημέρι. Ήδη πολλοί από τους εργαζομένους στη ΜΕΣΟΓΕΙΟΣ ΑΕ, που είχαν προσληφθεί μόνο για τη συγκεκριμένη εργασία, έχουν ξεκινήσει διαμαρτυρίες κατά της ΕΔΑΚΙ και της διοίκησής της για την αδράνεια που έδειξε αναφορικά με την προκήρυξη νέου διαγωνισμού.
Μπορεί η ΕΔΑΚΙ ΑΕ τυπικά να μην σχετίζεται με τις πιθανές απολύσεις εργαζομένων από την ΜΕΣΟΓΕΙΟΣ ΑΕ, ωστόσο η διοίκηση προσπαθεί να τους πείσει ότι θα προσληφθούν από τη νέα εταιρία που έρχεται από την Θήβα. Υπόσχεση μάλλον χωρίς αντίκρυσμα, αφού δεν μπορεί να επιβάλλει τη θέλησή της στους Θηβαίους, αφού στη σύμβαση δεν υπάρχει δέσμευση για πρόσληψη υπαλλήλων από την Κεφαλονιά. Επιθυμία μπορεί να υπάρχει, αλλά δέσμευση πουθενά. Κλείνοντας να αναφέρουμε ότι μετά την υπογραφή αυτής της σύμβασης με απευθείας ανάθεση, ανοίγει νέα… φάμπρικα απευθείας αναθέσεων πέρα από τον Δήμο και τα Νομικά του Πρόσωπα, αλλά και την ΑΕ που ελέγχει την ΕΔΑΚΙ.
Ρεπορτάζ Ξενοφώντας Ευαγγελάτος
ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ Η ΑΝΑΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΧΩΡΙΣ ΕΓΓΡΑΦΗ ΑΔΕΙΑ
LEAVE A COMMENT